2026·2027 4대보험 요율표(근로자·사업주 부담)
2026년 4대보험 근로자 부담 요율은 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 장기요양 0.4724%, 고용보험 0.9%이고, 월급 300만 원이면 근로자는 매달 291,520원, 사업주는 343,120원을 냅니다. 2027년 국민연금 보험료율은 10%(근로자·사업주 각 5%)로 오르고, 건강보험료율은 7.19%로 동결됩니다. 장기요양보험·고용보험·산재보험의 2027년 요율은 아직 결정 전입니다(2026-10-23 확인).
요율은 사이트의 4대보험 계산기와 같은 2026년 기준값입니다. 국민연금·건강보험·장기요양·고용보험 실업급여분은 근로자와 사업주가 같은 금액을 내고, 고용안정·직업능력개발사업 보험료와 산재보험료는 사업주만 냅니다. 장기요양보험료는 건강보험료에 장기요양보험료율 ÷ 건강보험료율(13.14%)을 곱해 구합니다.
2027년 칸은 정부 고시·법령·보도자료로 확정된 값만 적었습니다. 국민연금은 국민연금법 부칙(법률 제20903호) 제4조제1항제2호, 건강보험은 보건복지부 보도자료(2026.9.8., 건강보험정책심의위원회 의결)가 근거입니다. 고용보험 실업급여 보험료율은 고용노동부가 2027년부터 노사 각각 0.1%p 올리는(각 1%) 개편 방안을 냈지만 시행령 개정 전이라 확정이 아닙니다(고용노동부 보도자료 2026.9.1.). 장기요양보험료율은 장기요양위원회가, 산재보험료율은 12월 말 고용노동부 고시가 정합니다. 정해지면 이 표를 고칩니다.
| 구분 | 2026년 전체 | 근로자 | 사업주 | 2027년 | 2027년 근거 |
|---|---|---|---|---|---|
| 국민연금 | 9.5% | 4.75% | 4.75% | 10% (각 5%) | 확정 · 국민연금법 부칙 |
| 건강보험 | 7.19% | 3.595% | 3.595% | 7.19% (각 3.595%) | 확정 · 보건복지부 |
| 장기요양보험 | 0.9448% | 0.4724% | 0.4724% | 결정 전 | 장기요양위원회 심의 중 |
| 고용보험(실업급여) | 1.8% | 0.9% | 0.9% | 결정 전 | 정부안 각 1% · 시행령 개정 전 |
| 고용안정·직업능력개발(150명 미만) | 0.25% | — | 0.25% | 변경 발표 없음 | — |
| 고용안정·직업능력개발(150명 이상 우선지원) | 0.45% | — | 0.45% | 변경 발표 없음 | — |
| 고용안정·직업능력개발(150~1,000명) | 0.65% | — | 0.65% | 변경 발표 없음 | — |
| 고용안정·직업능력개발(1,000명 이상·공공) | 0.85% | — | 0.85% | 변경 발표 없음 | — |
| 산재보험(업종 평균 1.41% + 출퇴근재해 0.06%) | 1.47% | — | 1.47% | 결정 전 | 12월 말 고시 |
고용안정·직업능력개발사업 요율은 상시근로자 수와 우선지원대상기업 여부로 갈립니다(보험료징수법 시행령 제12조제1항제1호). 산재보험료율은 업종마다 0.5%~18.5%로 다르며(고용노동부 2026년도 사업종류별 산재보험료율 고시), 표에는 고시 평균을 적었습니다. 장기요양보험료율 근거는 보건복지부 2026년도 장기요양보험료율 보도자료입니다.
| 월 보수 | 국민연금 | 건강보험 | 장기요양 | 고용보험 | 근로자 합계 | 사업주 합계 | 노사 합계 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 200만 원 | 95,000원 | 71,900원 | 9,440원 | 18,000원 | 194,340원 | 228,740원 | 423,080원 |
| 250만 원 | 118,750원 | 89,870원 | 11,800원 | 22,500원 | 242,920원 | 285,920원 | 528,840원 |
| 300만 원 | 142,500원 | 107,850원 | 14,170원 | 27,000원 | 291,520원 | 343,120원 | 634,640원 |
| 400만 원 | 190,000원 | 143,800원 | 18,890원 | 36,000원 | 388,690원 | 457,490원 | 846,180원 |
| 500만 원 | 237,500원 | 179,750원 | 23,620원 | 45,000원 | 485,870원 | 571,870원 | 1,057,740원 |
| 600만 원 | 285,000원 | 215,700원 | 28,340원 | 54,000원 | 583,040원 | 686,240원 | 1,269,280원 |
월 보수는 비과세 소득(식대 등)을 뺀 금액입니다. 국민연금·건강보험·장기요양·고용보험 칸은 근로자 한 사람 몫이고 사업주도 같은 금액을 냅니다. 사업주 합계에는 고용안정·직업능력개발 0.25%(상시근로자 150명 미만)와 산재보험 1.47%가 더 들어 있습니다. 60세 미만·두루누리 지원 없음 기준이며 항목마다 10원 미만을 버렸습니다.
| 구분 | 기준소득월액 | 근로자 월 보험료(4.75%) | 2027년 1~6월(5%) |
|---|---|---|---|
| 하한 | 410,000원 | 19,470원 | 20,500원 |
| 상한 | 6,590,000원 | 313,020원 | 329,500원 |
월 보수가 상한보다 많으면 상한액에, 하한보다 적으면 하한액에 요율을 곱합니다. 상·하한은 해마다 7월에 바뀌며 사업주도 같은 금액을 냅니다.
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