실업급여 계산기
구직급여 1일액과 소정급여일수, 총액을 계산합니다
자세한 안내
퇴직 전 3개월 월 평균 임금, 1일 소정근로시간, 50세 이상·장애인 여부, 고용보험 가입기간 구간을 넣으면 1일 구직급여액, 소정급여일수, 총 수령액, 30일 기준 월 환산액을 냅니다.
1일 평균임금은 월 평균 임금 × 12 ÷ 365로 환산하고 그 60%에서 원 미만을 버립니다. 상한액과 하한 비율은 관리자가 갱신하는 기준값으로, 코드 기본값은 2026년 1일 상한 68,100원, 하한은 최저임금 10,320원의 80% × 소정근로시간(4~8시간)입니다. 하한이 상한보다 높으면 하한을 줍니다.
소정급여일수는 고용보험법 별표 1에 따라 가입 1년 미만부터 10년 이상까지 다섯 구간으로, 50세 미만은 120·150·180·210·240일, 50세 이상과 장애인은 120·180·210·240·270일입니다.
이직 사유나 이직 전 18개월 동안 가입일 180일 같은 수급 자격은 판정하지 않습니다. 결과는 참고용이며 법적 효력은 없습니다.
이럴 때 써요
- 퇴사 전 받을 금액을 가늠할 때
- 이직 준비 기간 생활비를 계획할 때
- 가입기간이 얼마나 쌓였는지 확인할 때
사용 순서
- 퇴직 전 3개월 평균임금을 넣습니다.
- 나이와 고용보험 가입기간을 고릅니다.
- 1일액·소정급여일수·총액을 확인합니다.
참고
- 1일액은 평균임금의 60%이며 상한액과 하한액이 있습니다.
- 소정급여일수는 나이와 고용보험 가입기간으로 정해집니다.
- 기준 연도 상·하한액은 관리자가 갱신합니다. 참고용이며 법적 효력이 없습니다.
자주 묻는 질문
- 자진 퇴사도 받을 수 있나요?
- 원칙적으로 어렵습니다. 수급 자격 판단은 고용센터에서 받으세요.
- 나이는 언제 기준인가요?
- 퇴사 당시 만 나이로 봅니다.
- 계산한 금액을 그대로 받나요?
- 수급 자격과 재취업 활동 인정 여부에 따라 달라집니다. 참고용입니다.